Der Beitrag ist für jene, die Jahresziele als Bedrohung und nicht als Motivationshilfe empfinden. Egal, welches System angewendet wird, ein großes Maß Nasenprämie ist bei der Bewertung der Zielerreichung meist dabei.
Der Beitrag ist für jene, die Jahresziele als Bedrohung und nicht als Motivationshilfe empfinden. Egal, welches System angewendet wird, ein großes Maß Nasenprämie ist bei der Bewertung der Zielerreichung meist dabei.
